9月19-21日，我院2008年度教师中级职称评审会议在华庭云栖度假酒店召开。有关集团公司、院领导和本届教师中级职务评审委员会委员等20多人出席了会议。会议由中级职务评审委员会主任委员、院长骆光林主持。

        集团公司代表、组织人事部金京副部长宣读了浙江省教育厅同意调整我院2008年中级职务任职资格评审委员会的批复文件。人力资源处处长陆江东同志传达了省人事厅、省教育厅和商业集团公司关于中级职务评审的有关文件精神，汇报了评审工作的筹备情况、评审程序及08年申报参评人员概况，同时对有关会务安排作了说明。学院中级评审委主任委员、院长骆光林对我院今年职称评审工作提了4个方面的要求，他强调，职称评审工作的质量直接关系到学院师资队伍的建设。一要严把质量关；二要充分发挥职称评审对学院教学、科研及管理工作的导向作用，强化师德师风教育；三要严格按照评审程序，严肃评审纪律；四要评审过程中把握好评审尺度，无论是学院评定的中级还是向教育厅推荐的高级都要从教学业绩、科研成果、参与管理等方面综合审核。各初评组、人事部门的审核工作要细致、要准确，对于送审材料要认真把关。评审委副主任委员、党委书记贾新民对此次职称评审工作也提出了三点要求，一是中评委组织虽然是临时的，但责任不轻，一定要有责任心，对得起当评委的资格；二是要有公平心；三是要有换位意识。要评出氛围，评出干劲，评出导向。纪委书记陈革同志表示将做好整个评审工作的过程监督和结果监督。

        20日，九个初评组负责人分别介绍了各组参评人员基本情况、评审结果、专家鉴定等。19位评委对每个参评人员的综合表内容进行了认真的审阅并对有关问题进行了商讨。在本次评审会上，大家讨论了有关教师身份转换问题，指出参评人员应该明确岗位，相应的岗位评相应的职称系列。通过讨论，会议明确了本次及今后申报中高级职称的人员中教师岗位按教师系列评，思政系列按思政教师或教管系列评，教育教学管理人员按教管系列评。21日上午，19位评委按照评审工作程序，对所有参评中高级人员的材料进行了认真、独立的投票。人力资源处在纪委书记陈革同志和评委代表徐丽、胡宇梁的协助参与下，进行了认真、细致的投票统计工作。最后由纪委书记陈革同志把统计结果向各位评委进行了通报。骆光林院长作了评审会总结发言。会后人力资源处还将通知有关人员根据本次中评会议精神对评审材料适度修改并上报省教育厅审核，评审通过者名单将再次在院内公示一周。